Verpleegkundige revalidatiezorg Apeldoorn, 2402-11
Over Klimmendaal
Ben je op zoek naar een leuke, afwisselende en leerzame functie in de zorg? Heb je belangstelling voor het werken met kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking en wil je hen op weg helpen? Dan is werken in de revalidatie echt iets voor jou!
Bij Klimmendaal hebben 700 revalidatiespecialisten dagelijks de zorg voor onze patiënten. Ieder vanuit zijn of haar eigen specialisme, maar allemaal met dezelfde inzet en kracht. Werken bij Klimmendaal is met zorg werken in een professionele en klantgerichte omgeving op diverse locaties in Oost-Nederland. Samen begeleiden we patiënten naar een zo zelfstandig mogelijke plek in de maatschappij op een wijze die bij hen past.
Voor team V&V, volwassenen, locatie Apeldoorn, zoeken wij een
Verpleegkundige revalidatiezorg
24 uur gemiddeld per week met de mogelijkheid meer uren te werken
Wat worden jouw werkzaamheden?
De verpleegkundigen zijn op uitvoerend niveau verantwoordelijk voor de uitvoering van de individuele zorg op een team. In de kliniek verblijven patiënten die worden verpleegd, verzorgd en begeleid met als doel het optimaliseren van de zelfstandigheid, gegeven de stoornis, beperking en/of handicap;
je maakt deel uit van een multidisciplinair behandelteam, waarin je zorgdraagt voor de diagnostiek en behandeling van patiënten;
we verwachten ook dat je een bijdrage zult leveren aan de ontwikkeling van nieuwe behandelstrategieën.
Welke patiënten ga je begeleiden?
De klinische afdeling is verdeeld in twee teams:
1. unit 1: neurologie en diffuus hersenletsel;
2. unit 2: orthopedie, traumatologie en neurologie.
Wij zoeken collega’s die een actieve bijdrage leveren aan het professionaliseren van de zorg, in het belang van de patiënten en de organisatie. Jouw werkzaamheden verricht je in een multidisciplinair verband binnen een enthousiast en gemotiveerd team.
Wat vragen wij?
• diploma Verpleegkundige niveau 4 of 5 is vereist (BIG geregistreerd);
• goede sociale vaardigheden zijn vereist bij het begeleiden van patiënten en bij de samenwerking in het multidisciplinaire team;
• tactvolle- en professionele houding t.a.v. de contacten naar patiënten en hun relaties in intensieve begeleidingssituaties;
• patiënten kunnen confronteren met en hanteren van conflicten is van belang;
• oog voor de patiënt als mens en oog voor de belangen van de organisatie, hieraan kunnen bijdragen met enthousiasme, initiatief en betrokkenheid;
• een grote mate van zelfstandigheid en tevens bijdragen aan de teamsamenwerking;
• een daadkrachtige en open houding; feedback kunnen geven en ontvangen;
• goede mondelinge en schriftelijke communicatieve en sterke sociale vaardigheden;
• doorzettingsvermogen, geduld, oplettendheid, gevoel voor systematiek, ordelijkheid, hygiëne;
• zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
• je bent in het bezit van een BHV diploma of bent bereid deze te behalen;
• flexibel inzetbaar en bereidheid tot het werken van alle voorkomende dienst.
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Wie zijn jouw nieuwe collega’s?
De organisatie van Klimmendaal berust op 4 kernwaarden, 1 ervan is dat we ‘samen werken en elkaar versterken’. Maar ook naast het werken wordt de verbinding gezocht met andere collega’s; denk aan onze actieve personeelsvereniging. Onze organisatie heeft een actieve personeelsvereniging die het hele jaar door activiteiten voor iedereen organiseert: bijv. sportieve activiteiten, creatieve avond(en), sinterklaasfeest voor de kinderen van de PV-leden maar ook o.a. culinaire proeverijen.
Je maakt deel uit van het enthousiaste multidisciplinaire team.
Wat hebben wij te bieden?
Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team. We bieden een tijdelijk contract voor de duur van één jaar met mogelijkheid tot verlenging.
Wij bieden arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen (salarisschaal FWG45 min. € 2.832,-- en max. € 3.824,-- bruto per maand bij een voltijds contract), waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling.
Met ingang van 1 juni 2024 zal er, conform CAO, een structurele salarisverhoging plaatsvinden van 5%.
Fijn om te weten, is dat we bij Klimmendaal een MKSA regeling hebben waarmee je bijvoorbeeld een deel van de aanschaf van een fiets, computer of een sportabonnement kunt financieren. Daarnaast heeft Duurzame Inzetbaarheid speciale aandacht bij Klimmendaal. De gezondheid en het welzijn van onze medewerkers is ontzettend belangrijk. Alleen als dat in de juiste balans is, kunnen we onze patiënten geven wat we beloven.
Is je interesse gewekt?
Solliciteren kan tot en met 25 maart a.s.
Na ontvangst van je sollicitatie wordt z.s.m. met je contact opgenomen.
Je kunt via de button rechts bovenaan de pagina solliciteren.
Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon van de vacature Wilma Hutten, waarnemend teammanager Apeldoorn, op telefoonnummer 0682681774 of per mail: w.hutten@klimmendaal.nl
Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan en/of te printen.
Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
