Verpleegkundige revalidatiezorg, 2508-01

Over Klimmendaal

Patiënten ondersteunen op momenten dat het leven niet loopt zoals verwacht. Bij Klimmendaal dagen we patiënten met motorische en/of cognitieve beperkingen uit hun grenzen te verkennen en te verleggen. Hierdoor kunnen zij na de revalidatie zo zelfstandig mogelijk functioneren in de maatschappij.

In de kliniek is het uitgangspunt dat onze medisch specialistische revalidatie de patiënt een op hem/haar afgestemde specifieke behandeling geeft, waarbij er een intensieve samenwerking is tussen de revalidatiepatiënt en het revalidatieteam. Wij stimuleren en coachen onze patiënten regie te houden of te nemen over hun eigen leven en hun nieuwe situatie, hierbij zijn de individuele hulpvragen het uitgangspunt bij de behandeling.

De verpleegkundige biedt 24/7 zorg en werkt revaliderend volgens de laatste inzichten en richtlijnen, rekening houdend met de balans tussen belasting en belastbaarheid. Als verpleegkundige in de revalidatie werk je wisselende diensten en naast de ADL-zorg stimuleer je de patiënten om tijdens hun dagelijkse bezigheden te werken aan behandeldoelen. Lijkt je dit een uitdaging? Dan is werken in de revalidatie echt iets voor jou!

Voor Team V&V Volw. 1 , locatie Arnhem, zoeken wij een:

Verpleegkundige revalidatiezorg

24 tot 36 uur gemiddeld per week

Wat worden jouw werkzaamheden?

Om je een idee te geven van de inhoud van de functie, bestaan de verpleegkundige taken onder andere uit:

• Hulp bieden bij de ADL en verpleegkundige handelingen verrichten zoals medicatie, wondzorg, diabeteszorg, sondevoeding etc.;
• Patiënten en naasten stimuleren en begeleiden om tijdens hun dagelijkse bezigheden te werken aan behandeldoelen en wat ervoor nodig is om zo zelfstandig mogelijk te participeren in de maatschappij;
• Onderdeel zijn van het multidisciplinaire team door o.a. samen te werken in de (ochtend-)behandeling (ons therapeutisch klimaat), een belangrijke bijdrage te leveren aan bijvoorbeeld de artsenvisite en multidisciplinaire patiëntenbesprekingen;
• De revalidatiepatiënt en zijn/haar naasten coachen en trainen in de eigen regie.

Welke patiënten ga je begeleiden?

Bij Klimmendaal worden in de kliniek revalidatiepatiënten met diverse MSR diagnoses opgenomen. Bij Klimmendaal revalideren kinderen, jongeren en volwassenen met een fysieke of cognitieve beperking. De klinische afdelingen voor de doelgroep volwassenen bestaan uit 2 teams:

• Team 1 Niet aangeboren hersenletsel en CVA.
• Team 2 CVA, MS, NMA, Orthopedie en Parkinson.

Wat vragen wij?

• Diploma Verpleegkundige niveau 4 of 5 is vereist (BIG geregistreerd);
• Doorzettingsvermogen en gevoel voor humor;
• Goede sociale vaardigheden zijn vereist bij het begeleiden van patiënten en bij de samenwerking in het multidisciplinaire team;
• Tactvolle- en professionele houding t.a.v. de contacten naar patiënten en hun relaties in intensieve begeleidingssituaties; • Ervaring met de doelgroep is een pré; • Bereidheid tot het werken van alle voorkomende diensten

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Wie zijn jouw nieuwe collega’s?

De organisatie van Klimmendaal berust op 4 kernwaarden, 1 ervan is dat we ‘samen werken en elkaar versterken’. Maar ook naast het werken wordt de verbinding gezocht met andere collega’s; denk aan onze actieve personeelsvereniging. Onze organisatie heeft een actieve personeelsvereniging die het hele jaar door activiteiten voor iedereen organiseert: bijv. sportieve activiteiten, creatieve avond(en), sinterklaasfeest voor de kinderen van de PV-leden maar ook o.a. culinaire proeverijen.

Wat hebben wij te bieden?

Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team. We bieden een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Een mogelijke verlenging van het contract wordt in overleg bepaald.

Wij bieden arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen (salarisschaal FWG 45 min. € 3.102,-- en max. € 4.177,-- bruto per maand bij een voltijds contract), waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling.

Met ingang van 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 zal er, conform CAO, een structurele salarisverhoging plaatsvinden van 2%.

Fijn om te weten, is dat we bij Klimmendaal een MKSA regeling hebben waarmee je bijvoorbeeld een deel van de aanschaf van een fiets, computer of een sportabonnement kunt financieren. Daarnaast heeft Duurzame Inzetbaarheid speciale aandacht bij Klimmendaal. De gezondheid en het welzijn van onze medewerkers is ontzettend belangrijk. Alleen als dat in de juiste balans is, kunnen we onze patiënten geven wat we beloven.

Is je interesse gewekt?

Solliciteren kan tot en met 25 augustus a.s.
De gesprekken vinden plaats op 27 augustus 2025 tussen 09:00 uur en 12:00 uur.

Interne kandidaten solliciteren via Insite.
Je kunt via de button rechts bovenaan de pagina solliciteren.

Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon van de vacature Nienke Rooza, teamleider V&V, op telefoonnummer 06-82520315 of per mail: n.rooza@klimmendaal.nl

Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan en/of te printen.


Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.