    | |
Menu
Over Klimmendaal
Ben je op zoek naar een leuke, afwisselende en leerzame functie in de zorg? Heb je belangstelling voor het werken in de omgeving van kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking? Dan is werken in de revalidatie echt iets voor jou!
Bij Klimmendaal hebben 650 revalidatiespecialisten dagelijks de zorg voor onze patiënten. Ieder vanuit zijn of haar eigen specialisme, maar allemaal met dezelfde inzet en kracht. Werken bij Klimmendaal is met zorg werken in een professionele en klantgerichte omgeving op diverse locaties in Gelderland. Samen begeleiden we patiënten naar een zo zelfstandig mogelijke plek in de maatschappij op een wijze die bij hen past. Onze multidisciplinaire teams van professionals bieden hoogwaardige zorg op maat, waarbij we streven naar continue verbetering en innovatie. Benieuwd naar onze strategie, kernwaarden en beleid? Klik op deze link.
Voor ons Medisch Secretariaat & Planning, op diverse locaties, zoeken wij ter versterking twee enthousiaste en ervaren:
Teammanagers
24 - 32 uur gemiddeld per week
Wat worden jouw werkzaamheden?
We zijn opzoek naar 2 teammanagers: één voor onze eenheid Kind&Jeugd en één voor onze eenheid Volwassenen. Als teammanager stuur je een team van medewerkers aan en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Je bent het aanspreekpunt voor teamleden en draagt bij aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Als Teammanager M&P ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief plannen en organiseren van de werkzaamheden van Medisch Secretaresses en Planners op diverse locaties.
Je werkt samen met de teammanagers Behandelteam en de adviseur Capaciteitsmanager en onderhoud contacten met andere afdelingen binnen de organisatie. Je geeft leiding aan alle medisch secretaresses en planners (+/- 11 FTE) van de eenheid. De teammanager is werkzaam op de diverse locaties:
Voor eenheid Kind & Jeugd: Apeldoorn, Arnhem, Zutphen, Doetinchem en Ede
Voor eenheid Volwassenen: Arnhem, Ede en Barneveld.
Je weet leiding te geven op afstand en toch dichtbij te zijn op deze locaties. Inhoudelijk overzie je hun werkzaamheden, fungeer je als aanspreekpunt en werk je nauw samen met de leidinggevenden van de behandelteams. Uiteindelijk staan we samen voor de ultieme patiënten reis door te zorgen voor goede patiëntplanning en ondersteuning van het primaire proces.
Wat vragen wij?
Wij zijn op zoek naar een leidinggevenden die de werkprocessen in de zorglogistiek en secretariële ondersteuning begrijpen en het verbeterpotentieel in de processen én de mensen naar boven kunnen halen. Als Teammanager M&P zorg je niet alleen voor de juiste inzet van je teamleden, je besteedt ook zorg en aandacht aan je teamleden. Je hebt aandacht voor hun functioneren, hun vitaliteit, verzuim en ontwikkeling. Je coacht waar mogelijk en stuurt waar nodig. De basis van goed werkgeverschap moet op orde zijn, daar ligt mede je opdracht. Inhoudelijk overzie je hun werkzaamheden, fungeer je als aanspreekpunt en werk je nauw samen met de leidinggevenden van de behandelteams. En verder:
• Heb je een opleiding op HBO niveau afgerond met kennis van de zorg of logistiek en bent bekend met managementtechnieken.
• Ben je een leider en een verbinder. Je weet de juiste balans te vinden tussen het managen van processen en het inspireren van mensen.
• Heb je affiniteit met patiënt journeys.
• Ben je gericht op samenwerking en doet er in je communicatie alles aan om mensen mee te nemen en te betrekken.
• Heb je ervaring in het leidinggeven over meerdere locaties.
• Heb je affiniteit hebt met de revalidatiezorg.
• En zou het mooi zijn als je al kennis hebt van Hix en het werken met behandelplandefinities, maar dat kun je bij ons ook leren.
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Wie zijn jouw nieuwe collega’s?
De organisatie van Klimmendaal berust op 4 kernwaarden, 1 ervan is dat we ‘samen werken en elkaar versterken’. Maar ook naast het werken wordt de verbinding gezocht met andere collega’s; denk aan onze actieve personeelsvereniging. Onze organisatie heeft een actieve personeelsvereniging die het hele jaar door activiteiten voor iedereen organiseert: bijv. sportieve activiteiten, creatieve avond(en), sinterklaasfeest voor de kinderen van de PV-leden maar ook o.a. culinaire proeverijen.
Wat hebben wij te bieden?
Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team. We bieden een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en bij gelijkblijvende bedrijfseconomische omstandigheden.
Wij bieden arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen (salarisschaal FWG 60 min. € 3.923,-- en max. € 5.746,-- bruto per maand bij een voltijds contract), waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling.
Fijn om te weten, is dat we bij Klimmendaal een MKSA regeling hebben waarmee je bijvoorbeeld een deel van de aanschaf van een fiets, computer of een sportabonnement kunt financieren. Daarnaast heeft Duurzame Inzetbaarheid speciale aandacht bij Klimmendaal. De gezondheid en het welzijn van onze medewerkers is ontzettend belangrijk. Alleen als dat in de juiste balans is, kunnen we onze patiënten geven wat we beloven.
Is je interesse gewekt?
Solliciteren kan tot en met 12 juli a.s. Maar wacht niet te lang met solliciteren! Bij veel interesse kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten.
Interne kandidaten solliciteren via Insite.
Je kunt via de button rechts bovenaan de pagina solliciteren.
Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersonen van de vacature:
Martijn Kusters, manager Zorg & Bedrijfsvoering Kind&Jeugd, telefoonnummer: 06-14448064 of per mail: m.kusters@klimmendaal.nl
Geert Gijsbers, manager Zorg & Bedrijfsvoering Volwassenen Zuid, telefoonnummer: 06-10042794 of per mail: g.gijsbers@klimmendaal.nl
Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan en/of te printen.
Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.