EmailX( voorheen Twitter)FacebookLinkedIn

Menu

Teammanager Huisvesting en Beheer, 1909-02

Wij zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste collega die de huisvesting van Klimmendaal naar een next level tilt. Een collega die samen met andere teammanagers facilitair de dienstverlening professionaliseert en dynamiek brengt in de organisatie. Een zelfstandig, gedreven professional die sterk is in plannen en organiseren. Een collega die naast analytisch vermogen ook de drive heeft om zaken binnen huisvesting op te pakken en af te maken.

Gaat het om planmatig onderhoud en contractbeheer, dan ben jij de spil in onze organisatie en schakel je tussen iedereen die hiermee te maken heeft. Je draagt bij aan het vastgoedbeheer van onze locaties, het overgrote deel betreffen locaties die gehuurd worden. Je draagt zorg voor de instandhouding van de complete vastgoedportefeuille, je voert meerjaren (onderhouds)plannen en ziet het als een uitdaging te voldoen aan wet- en regelgeving op het gebied van huisvesting van revalidatiezorg. Het betreft een allround functie waarin jij het aanspreekpunt bent op het gebied van Vastgoed en Huisvesting. Daarbij stuur je een aantal medewerkers aan die samen met jou de taken uitvoeren.

Over Klimmendaal

Bij Klimmendaal hebben 650 revalidatiespecialisten dagelijks de zorg voor onze patiënten. Ieder vanuit zijn of haar eigen specialisme, maar allemaal met dezelfde inzet en kracht. Werken bij Klimmendaal is met zorg werken in een professionele en klantgerichte omgeving op diverse locaties in Oost-Nederland. Samen begeleiden we patiënten naar een zo zelfstandig mogelijke plek in de maatschappij op een wijze die bij hen past.

Klimmendaal bouwt op de kernwaarden verantwoordelijkheid geven en nemen, open communicatie en aandacht hebben voor elkaar, samenwerken en elkaar versterken, initiatief nemen en over grenzen heen kijken. Dit vraagt ook van de ondersteunende teams een optimale aansluiting en serviceverlening om een bijdrage aan de resultaten van Klimmendaal te leveren. Klimmendaal heeft hoge ambities met de zorgverlening, organisatie en innovatie. Dit resulteert in veel verwachtingen, ideeën en investeringsaanvragen waar ook een relatie of afhankelijkheid is met huisvesting, medische technologie, services, ICT en beschikbare middelen. Binnen facilitair zal een nieuw te vormen team, samen met de manager Facilitair hier richting aan gaan geven.

Voor Facilitair, locatie Arnhem, zoeken wij een

Teammanager huisvesting en beheer

32-36 uur gemiddeld per week

Wat worden jouw werkzaamheden op hoofdlijnen?

  • Ontwikkelen van huisvestings- en herinrichtingsconcepten.
  • Continuïteitsplanning en risicobeheersing.
  • Leiding geven aan een kleine groep medewerkers en zorg dragen voor de teamontwikkeling.
  • Projecten voortvloeiend uit SHP uitwerken.
  • Verduurzamen van vastgoed.
  • Professionaliseren van de organisatie naar een regie-organisatie.
  • Verantwoordelijk zijn voor het beheer en onderhoud van de huisvesting, terreinen en infrastructuur.
  • Op het snijvlak van zorg en huisvesting adviseren over zinvolle en duurzame huisvestingsoplossingen.

Wij vragen een persoon die

  • ervaring heeft in projectmanagement;
  • kennis en ervaring heeft van moderne huisvestingsoplossingen en concepten;
  • een verbindende factor tussen zorg en huisvesting is;
  • een team in ontwikkeling kan uitbouwen naar een professionele dienst;
  • weerstanden kan overbruggen en mensen kan winnen voor anders werken;
  • nieuwe ontwikkelingen signaleert en inbrengt in de bedrijfsvoering;
  • zicht heeft op de aanbodkant van huisvesting, beheer en onderhoud en het management kan adviseren;
  • zin heeft om Klimmendaal revalidatiespecialisten verder te brengen;
  • prioriteiten durft te stellen en het goede voorbeeld geeft;
  • beschikt over een vakgerichte en afgeronde opleiding op hbo-niveau.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Wat hebben wij te bieden?

Het huisvestingsteam bestaat op dit moment uit TD-medewerkers en Huismeesters. Het merendeel van het onderhoud wordt uitgevoerd door externe partijen. Daarnaast worden regelmatig externe specialisten ingehuurd. Klimmendaal is een netwerkorganisatie en werkt op het gebied van huisvesting met diverse zorgaanbieders en scholen samen. Het team maakt onderdeel uit van facilitair. Het is een team in ontwikkeling en er is ruimte voor vernieuwingen. Klimmendaal kent een professionele maar ook informele sfeer waarin door alle medewerkers met grote betrokkenheid hoogwaardige zorg en ondersteuning wordt verleend. Er is ruimte voor groei en ontwikkeling.

Het salaris is gewaardeerd conform de CAO Ziekenhuizen salarisschaal FWG 60 min. € 3.072,- en max. € 4.466,-. Het betreft een aanstelling van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.

Is je interesse gewekt?

Solliciteren kan tot en met 18 september a.s.
De 1e gesprekken worden gehouden op donderdag 26 september.
Een vervolggesprek wordt gehouden op maandag 7 oktober.
Een assessment en referentiecheck kan deel uitmaken van het selectieproces.

Interne kandidaten solliciteren via Insite.

Je kunt via de button rechts bovenaan de pagina solliciteren.

Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon van de vacature Jolanda van Heel (manager facilitair) op telefoonnummer 026-352 68 42 of per mail: j.vanheel@klimmendaal.nl 

Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan en/of te printen.

Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

 Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Acties