    | |
Menu
Over Klimmendaal
Wil jij het verschil maken? Bij Klimmendaal zitten we midden in de digitale transformatie van de revalidatie. Wij zijn op zoek naar projectmanager Informatievoorziening, die samen met ons, deze mooie stappen wil maken.
Bij Klimmendaal hebben 700 revalidatiespecialisten dagelijks de zorg voor onze patiënten. Ieder vanuit zijn of haar eigen specialisme, maar allemaal met dezelfde inzet en kracht. Werken bij Klimmendaal is met zorg werken in een professionele en klantgerichte omgeving op diverse locaties in Oost-Nederland. Samen begeleiden we patiënten naar een zo zelfstandig mogelijke plek in de maatschappij op een wijze die bij hen past.
Klimmendaal is onderdeel van Revion. Revion is een samenwerkingsverband van Basalt, Klimmendaal, Revalidatie Friesland en Revant – vier toonaangevende revalidatiecentra in Nederland. Met elkaar bedienen we zo’n 30% van de patiënten in de regio’s regio’s Haaglanden, Gelderland, Friesland, West-Brabant en Zeeland die in aanmerking komen voor Medisch Specialistische Revalidatie.
Voor het team informatievoorziening (IV), locatie Arnhem, zoeken wij een
Projectmanager - e-health / blended care
32-36 uur gemiddeld per week
Als projectmanager voer je de regie over diverse verander projecten op het gebied van e-health en blended care. Projecten met grote impact op de revalidatiezorg binnen complexe omgevingen. Wij zoeken een projectmanager die kan verbinden, resultaat gericht is, een doener en doorzetter met affiniteit voor de zorg en techniek.
Je krijgt energie van complexe materie en streeft naar een haalbaar resultaat. Je kunt goed samenwerken op verschillende niveaus, bent positief ingesteld en hebt oog voor de verschillende belangen, waarbij de zorgverlener en patiënt voorop staan.
Je kunt mensen goed enthousiasmeren en meenemen. Je bent in staat om samen met onze zorgmedewerkers de mogelijkheden van e-healht optimaal in te zetten in onze zorgpaden. Je hebt ervaring met verandermanagement.
Bij het managen van de projecten focus je je niet alleen op een slimme verdeling tussen projecten en lijnactiviteiten, maar bewaak en beheer je ook de gestelde doelstellingen en de bijbehorende budgetten.
Als projectmanager geef je leiding aan verschillende projecten met betrekking tot e-health en blended care, het gaat hierbij o.a. om het ontwikkelen en implementeren van nieuwe innovaties en veranderingen, bv:
• Implementeren Thuis leren revalideren mbv oefenplatforms, online psycho-educatie en beeldzorg.
• ALS@Home Thuismeten en coachen in samenwerking met UMCU en het ALS-netwerk in Nederland.
• Pilot inzet smartwatches.
• Mede vormgeven aan het samenwerkingsverband Revion op het gebied van e-health en blended care.
Wat worden jouw werkzaamheden?
• Het bijhouden van landelijke ontwikkelingen op het gebied van e-health en blended care binnen de revalidatiezorg.
• Onderhouden van een goed intern en extern netwerk op het gebied van e-health en blended care.
• Inventariseren van de informatiebehoeften van de diverse stakeholders en deze vertalen naar concrete veranderprojecten.
• Managen van de belangen van de stakeholders en in overleg komen tot prioriteitstelling van de gevraagde veranderingen.
• Visie, plannen en trends presenteren aan de verschillende stakeholders, zowel mondeling (presentaties) als schriftelijk.
• Regie voeren bij het opstellen van business cases.
• Opstellen projectplannen, inrichten projecten en succesvol implementeren van projecten
• Aansturen projectteams en werkgroepen variërend in omvang.
• Opstellen meetbare, haalbare en duidelijke doelen voor projecten.
• Opstellen projectbegroting en beheren van het budget.
• Bewaken tijdplanning, middelen en gemaakte afspraken conform het projectplan.
• Contacten leggen en onderhouden met voor het project relevante partijen.
• Zorgen voor draagvlak en borging van de projecten in de lijnorganisatie.
• Verwerven van externe financiering voor projecten.
Wat vragen wij?
Wij zoeken een enthousiaste, creatieve en doortastende projectmanager die aantoonbare ervaring heeft in het leiden van projecten in de informatievoorziening en bij voorkeur ervaring heeft met het implementeren van e-health en digitale innovaties. Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.
Je kunt out of the box denken, bent slagvaardig en kunt goed samenwerken. Je bent in staat om overzicht te houden en kunt uitstekend verbanden leggen. Je stuurt op resultaat, verliest het doel niet uit het oog en bent in staat om mensen mee te nemen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en weet zelfstandig invulling aan deze nieuwe rol te geven.
• je bent in staat tegengestelde belangen te overbruggen;
• je werkt goed samen in multidisciplinair teamverband;
• je hebt een positieve instelling, ziet kansen en staat stevig in je schoenen en door de eigen uitstraling en aanpak een positief effect op de ander.;
• je laat door handelen en gedrag zien dat de klant centraal gesteld wordt;
• je houdt gestelde doelen helder voor ogen en bent creatief in het inzetten van beschikbare middelen om de doelen te behalen;
• je hebt ervaring met regievoering richting leveranciers;
• ervaring met agile werken is een pre.
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Wie zijn jouw nieuwe collega’s?
Binnen de afdeling IV werken zo’n 18 enthousiaste en betrokken professionals in een plezierige en ambitieuze werkomgeving samen aan het verder ontwikkelen en innoveren van de informatievoorziening van Klimmendaal. Humor en werkplezier zijn daarbij erg belangrijk.
De sfeer is informeel, er wordt prettig samengewerkt en het belang van informatievoorziening wordt gezien en gesteund in de organisatie.
De projectmanager heeft binnen projecten nauwe functionele samenwerking met managers, artsen, behandelaren, planners, leden van de cliëntenraad en ondersteunende medewerkers.
Wat hebben wij te bieden?
Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd, hardwerkend en collegiaal team. We starten met een tijdelijk contract van 1 jaar, met de intentie om, bij bewezen geschiktheid en onveranderde bedrijfseconomische omstandigheden, over te gaan naar een vast contract.
Onze arbeidsvoorwaarden voldoen aan de CAO Ziekenhuizen, met een salarisschaal FWG 60 variërend van € 3.736,= tot maximaal € 5.473,= bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en profiteer je van een solide pensioenregeling conform PFZW.
Vanaf 1 juni 2024 kun je bovendien rekenen op een structurele salarisverhoging van 5%, zoals bepaald in de CAO. Aantrekkelijk om te weten is dat Klimmendaal een MKSA-regeling heeft. Hiermee kun je bijvoorbeeld een deel van de kosten voor een fiets, computer of sportabonnement financieren.
De organisatie van Klimmendaal berust op 4 kernwaarden, 1 ervan is dat we ‘samen werken en elkaar versterken’. Maar ook naast het werken wordt de verbinding gezocht met andere collega’s; denk aan onze actieve personeelsvereniging. Onze organisatie heeft een actieve personeelsvereniging die het hele jaar door activiteiten voor iedereen organiseert: bijv. sportieve activiteiten, creatieve avond(en), sinterklaasfeest voor de kinderen van de PV-leden maar ook o.a. culinaire proeverijen.
Ben jij klaar voor deze fantastische uitdaging? Solliciteer nu en zet samen met ons de koers uit naar een inspirerende toekomst bij Klimmendaal!
Is je interesse gewekt?
Solliciteren kan tot en met 15 januari a.s.
De gesprekken worden gehouden binnen 2 weken naar de sluitingsdatum.
Interne kandidaten solliciteren via Insite.
Je kunt via de button rechts bovenaan de pagina solliciteren.
Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon van de vacature Geertje van Drunen, manager IV per mail: g.vandrunen@klimmendaal.nl
Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan en/of te printen.
Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.