Ben je op zoek naar een leuke, afwisselende en leerzame functie in de zorg? Heb je belangstelling voor het werken met kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking en wil je hen op weg helpen? Dan is werken in de revalidatie echt iets voor jou!
Bij Klimmendaal hebben 700 revalidatiespecialisten dagelijks de zorg voor onze patiënten. Ieder vanuit zijn of haar eigen specialisme, maar allemaal met dezelfde inzet en kracht. Werken bij Klimmendaal is met zorg werken in een professionele en klantgerichte omgeving op diverse locaties in Oost-Nederland. Samen begeleiden we patiënten naar een zo zelfstandig mogelijke plek in de maatschappij op een wijze die bij hen past.
De komende jaren wil Klimmendaal haar sterke positie verder uitdragen, uitbreiden en verankeren in de regio. Het Expertisecentrum is verantwoordelijk voor kennis- en expertise ontwikkeling binnen Klimmendaal en het extern uitdragen van deze kennis en expertise. Vanuit het Expertisecentrum wordt het speerpunt cognitieve revalidatie doorontwikkeld. Ook vindt binnen het Expertisecentrum wetenschappelijk onderzoek en innovatie plaats en wordt hier de ontwikkeling en opleiding van onze professionals georganiseerd. Tevens vallen de speciale producten Arbeid, Sport & Bewegen en Looplab/GRAIL onder het Expertisecentrum.
Ben jij een ervaren programmamanager die hart heeft voor de zorg en projecten tot een goed einde kan brengen? Word je enthousiast van bezig zijn met innovatie, onderzoek, ontwikkelen en profilering?
Voor het Expertisecentrum, locatie Arnhem Heijenoordseweg, zoeken wij een
24 tot 28 uur gemiddeld per week
In de functie van programmamanager Expertisecentrum werk je mee aan de verdere ontwikkeling en positionering van het Expertisecentrum, zowel binnen Klimmendaal als daarbuiten. Je ontvangt rechtstreeks leiding van de manager bedrijfsvoering van het Expertisecentrum. Daarnaast werk je binnen het Expertisecentrum samen met de onderzoekers, opleidingsadviseurs en productspecialisten en daarbuiten met het MT van Klimmendaal en met collega’s van de zorgeenheden.
Als programmamanager geef je leiding aan verschillende projecten binnen het Expertisecentrum. Het gaat hierbij o.a. om:
- Het versterken van de positie van het Expertisecentrum zowel binnen Klimmendaal als daarbuiten.
- Het ontwikkelen en delen van kennis en expertise binnen Klimmendaal.
- Het extern uitdragen van de kennis en expertise van Klimmendaal.
- Het ontwikkelen, stimuleren en implementeren van innovaties.
Je houdt je bezig met het uitvoeren van (innovatieve) projecten gericht op het verder vergroten van de kennis en expertise binnen Klimmendaal en het versterken van de rol en positie van het Expertisecentrum.
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor:
- Het initiëren en opzetten van de projecten.
- Het opstellen van meetbare, haalbare en duidelijke projectdoelen.
- Het aansturen en uitvoeren van de projecten binnen de afgesproken tijd en budget.
- Het realiseren van de projectresultaten.
- Zorgen voor draagvlak, commitment en verbinding met de organisatie en met relevante externe partijen.
- Informeren van het management van het Expertisecentrum en de Raad van Bestuur over de voortgang van de projecten.
- Tijdig signaleren van ontwikkelingen en knelpunten die van invloed zijn op de projecten.
- Interne en externe communicatie over de projecten.
- Samenwerken en afstemmen met verschillende personen en partijen binnen en buiten Klimmendaal.
- Zorgen voor afstemming met andere projecten en organisatieonderdelen.
- Het enthousiasmeren over de projecten (ambassadeursrol).
- Borging van de projecten in de lijnorganisatie.
Wij zoeken een enthousiaste, creatieve en doortastende programmamanager die aantoonbare ervaring heeft in het leiden van programma’s en projecten in de zorg. Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau. Je hebt kennis van en/of affiniteit met innovatie en marketing in de zorg. Je schakelt makkelijk met interne en externe stakeholders van werkvloer tot Raad van Bestuur.
Je kunt out of the box denken, bent slagvaardig en kunt goed samenwerken. Je bent in staat om overzicht te houden en kunt uitstekend verbanden leggen. Je stuurt op resultaat, verliest het doel niet uit het oog en bent in staat om mensen mee te nemen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en weet zelfstandig invulling aan deze nieuwe rol te geven.
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Binnen het Expertisecentrum werken zo’n 70 enthousiaste en betrokken professionals in een ambitieuze werkomgeving samen aan het verder ontwikkelen en uitdragen van de kennis en expertise van Klimmendaal. Humor en werkplezier zijn daarbij erg belangrijk.
Een uitdagende functie binnen een gedreven organisatie waar innovatief en klantgericht gewerkt wordt. Een zelfstandige functie met voldoende ruimte voor eigen invulling en initiatief. We bieden in eerste instantie een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met de intentie om dit bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfseconomische omstandigheden om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
Arbeidsvoorwaarden zijn marktconform volgens de CAO Ziekenhuizen. Inschaling is afhankelijk van ervaring en opleiding in salarisschaal FWG 60 (min. € 3.389,- en max. € 4.964,- bruto per maand bij een voltijds contract) of salarisschaal 65 (min. € 3.850,- en max. € 5.801,- bruto per maand bij een voltijds contract), exclusief vakantietoeslag (8%) en gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling.
Solliciteren kan tot en met 4 september a.s.
Interne kandidaten solliciteren via Insite.
Je kunt via de button rechts bovenaan de pagina solliciteren.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 12 september tussen 13:00 en 17:00.
Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon van de vacature Marieke Kleinschiphorst, Manager Bedrijfsvoering Expertisecentrum op telefoonnummer 026-3526802 of per mail: secr_zm@klimmendaal.nl
Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan en/of te printen.
Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



