EmailX( voorheen Twitter)FacebookLinkedIn

Menu

Opleidingscoördinator/ -adviseur

Kom jij de Klimmendaal Academie een vliegende start bezorgen? Ben jij die creatieve duizendpoot die durft te dromen en deze ook waarmaakt? Die de daad bij het woord kan voegen en kan organiseren? Krijg jij er energie van om mensen te laten groeien en excelleren in hun vak? En ben je op zoek naar een leuke, afwisselende en leerzame functie?

Voor de Klimmendaal Academie, locatie Arnhem, zoeken wij een

Opleidingscoördinator/- adviseur

20-24 uur gemiddeld per week

De Klimmendaal Academie is een jong en dynamisch onderdeel van het nieuw op te zetten expertisecentrum binnen Klimmendaal Revalidatiespecialisten. Wij verbinden kennis, wetenschap en innovatie, zowel binnen als buiten de organisatie. We geven Raad van Bestuur, management en de (zorg)eenheden deskundig advies en ondersteunen de organisatie op het gebied van leren en ontwikkelen.  Klimmendaal ziet opleiden en ontwikkelen als cruciaal om de beste kwaliteit van revalidatiezorg te kunnen leveren en is continu op zoek naar innovatieve en effectieve manieren van leren.

We zijn in ontwikkeling en groeien hard. We zoeken een enthousiaste, flexibele collega die helpt de Klimmendaal Academie te positioneren en verder te laten groeien.

Wat worden jouw werkzaamheden?  

  • Je bent het aanspreekpunt rond vragen met betrekking tot leren en ontwikkelen.
  • Je coördineert en organiseert verschillende opleidingsactiviteiten.
  • Je denkt actief mee en adviseert over (nieuwe vormen van) trainen en opleiden.
  • Je beheert en ontwikkelt het Leer Management Systeem (Pulseweb) en e-learning (Articulate Storyline).
  • Je bewaakt, in samenwerking met de manager academie, het opleidingsbudget.
  • Je biedt ondersteuning aan de (praktijk)opleiders (GZ-psycholoog, Klinisch neuropsycholoog en revalidatiearts).
  • Je levert een bijdrage aan de diverse beleidsdocumenten en -instrumenten en verzorgt mede de subsidieaanvragen.
  • Je participeert in projecten die zijn gericht op leren en ontwikkeling van de medewerkers.

Wat vragen wij?

  • Je hebt uitstekende sociale, organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Je vindt het leuk om via social media de Academie en haar activiteiten te promoten.
  • Je vindt het leuk om mensen te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
  • Je hebt een relevante opleiding (opleidingskunde, onderwijskunde, HRM) op HBO niveau.
  • Je beschikt over uitstekende digitale vaardigheden.
  • Kennis van en ervaring met Pulseweb en Storyline Articulate zijn een pre.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Wat hebben wij te bieden?

Bij Klimmendaal hebben 650 revalidatiespecialisten dagelijks de zorg voor onze patiënten. Ieder vanuit zijn of haar eigen specialisme, maar allemaal met dezelfde inzet en kracht. Werken bij Klimmendaal is met zorg werken in een professionele en klantgerichte omgeving op diverse locaties in Oost-Nederland. Samen begeleiden we patiënten naar een zo zelfstandig mogelijke plek in de maatschappij op een wijze die bij hen past.

Wij bieden een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team. We bieden een tijdelijk contract voor de duur van jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen (salarisschaal FWG 55 min. € 2.665,- en max. € 3.917,- bruto per maand), waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling.

Is je interesse gewekt?

Solliciteren kan tot en met 14 september a.s.

Interne kandidaten solliciteren via Insite.

Je kunt via de button rechts bovenaan de pagina solliciteren.

Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon van de vacature Suzanne Tamminga, manager Academie, op telefoonnummer 026-3526177 (maandag, dinsdag en woensdag) of per mail: s.tamminga@klimmendaal.nl.  

Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan en/of te printen.

Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

 Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Acties