    | |
Menu
Over Klimmendaal
Ben je op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie in een organisatie die er écht toe doet? Heb je belangstelling voor het werken in de dynamische omgeving van kinderen, jongeren en volwassenen met een (dreigende) beperking? Dan is werken in de revalidatie echt iets voor jou!
Bij Klimmendaal ondersteunen wij mensen op momenten dat het leven niet loopt zoals verwacht. Dit doen we met medisch specialistische revalidatie op het juiste moment, op de juiste plek en met de juiste behandeling. Onze missie is: Samen grensverleggend!
Werken bij Klimmendaal doen we met 650 collega’s in een professionele en klantgerichte omgeving op diverse locaties in Oost-Nederland. Samen begeleiden we patiënten naar een zo zelfstandig mogelijke plek in de maatschappij op een wijze die bij hen past.
Het P&O beleid is erop gericht dat de medewerkers van Klimmendaal zich optimaal kunnen richten op hun vakgebied en de zorg voor de patiënten van Klimmendaal. Wij zijn daarom voor ons team op zoek naar een enthousiaste, gedreven en ervaren
Medewerker P&O
28 tot 32 uur gemiddeld per week
Over het team
Ons team P&O wordt aangestuurd door de manager P&O en bestaat verder uit vier P&O adviseurs en drie medewerkers P&O. Gezamenlijk zijn wij verantwoordelijk voor ontwikkeling en implementatie van het P&O beleid en advisering over dit beleid. Ons team is volop in ontwikkeling. Binnen ons team zijn we bezig met het verder verbeteren en digitaliseren van de P&O processen. Daarnaast staat de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers hoog op onze agenda.
Wat worden jouw werkzaamheden?
Samen met Marlies en Alice, jouw nieuwe collega’s, ben je de spil van de afdeling P&O. De werkzaamheden zijn divers. Je kunt denken aan:
- Aanspreekpunt zijn voor leidinggevenden en medewerkers bij (complexe) vragen op het gebied van de CAO, arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden.
- Verwerken van arbeidsvoorwaarden met betrekking tot in-, door- en uitstroom van medewerkers.
- Instrueren en ondersteunen van leidinggevenden bij verwerking van arbeidsvoorwaarden in het personeelssysteem AFAS Insite.
- Ondersteunen van P&O adviseurs/manager P&O bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleid.
- Ontwikkelen, verbeteren en digitaliseren van efficiënte P&O-processen.
- Genereren van overzichten bijvoorbeeld t.b.v. OR-verkiezingen, kerstattenties, etc.
- Deelname aan diverse projecten.
Jouw toekomstige collega medewerker P&O, Alice Scholten, zegt hierover: “Geen dag is hetzelfde. De werkzaamheden zijn veelzijdig. We hebben met veel collega’s in de organisatie contact. We willen graag goed werk leveren en vooral ook leuk samenwerken.”
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een vakgerichte opleiding op MBO+ niveau en minimaal drie jaar ervaring als P&O medewerker.
- Je vindt het leuk jouw kennis toe te passen, zaken uit te zoeken, te adviseren, efficiëntieslagen te maken en je eigen kennis uit te bouwen en te delen
met anderen.
- Je bent in staat om snel te schakelen tussen de vele taken in ons werk en veranderingen zie je als een uitdaging.
- Je stelt de juiste prioriteiten en kan het werk goed organiseren.
- Je werkt effectief en bent accuraat en doortastend.
- Je bent taal- en communicatief (v)aardig.
- Je bent een echte teamspeler, proactief en mensgericht en daarnaast hecht je, net als wij, waarde aan een open cultuur waarin feedback geven en
ontvangen belangrijk is.
- Tot slot vinden we het belangrijk dat je positief ingesteld bent en van gezelligheid houdt.
Jouw toekomstige leidinggevende, Peter Heijboer, zegt hierover: “Binnen Klimmendaal krijg je veel vrijheid om je werk uit te kunnen voeren. Daarbij vinden we het erg prettig dat we als collega’s ook samenwerken om onze doelen te halen."
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Wat hebben wij te bieden?
We starten met een tijdelijk contract van 1 jaar, met de intentie om, bij bewezen geschiktheid en onveranderde bedrijfseconomische omstandigheden, over te gaan naar een vast contract. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen (salarisschaal FWG 45, min € 2.832,- max € 3.824,- bruto per maand bij een voltijds contract), waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling. Met ingang van 1 juni 2024 zal er, conform CAO, een structurele salarisverhoging plaatsvinden van 5%.
Je kunt je werk deels vanuit huis doen. De werkdagen zijn in overleg te bepalen, waarbij vanuit ons de voorkeur uitgaat dat je in ieder geval op de woensdag kan werken.
Fijn om te weten, is dat we bij Klimmendaal een MKSA regeling hebben waarmee je bijvoorbeeld een deel van de aanschaf van een fiets, computer of een sportabonnement kunt financieren. Daarnaast heeft Duurzame Inzetbaarheid speciale aandacht bij Klimmendaal. De gezondheid en het welzijn van onze medewerkers is ontzettend belangrijk. Alleen als dat in de juiste balans is, kunnen we onze patiënten geven wat we beloven.
Is je interesse gewekt?
Solliciteren gaat via de website van Klimmendaal en kan tot en met 21 januari a.s.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 29 januari a.s. tussen 8.30 en 14.30 uur.
Interne kandidaten solliciteren via AFAS Insite.
Je kunt via de button rechts bovenaan de pagina solliciteren.
Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon van de vacature, Peter Heijboer, Manager P&O, op telefoonnummer 06-83956318 of per mail: p.heijboer@klimmendaal.nl.
Mocht je vragen hebben over het indienen van jouw sollicitatie, dan kun je contact opnemen met de afdeling P&O op telefoonnummer 026-3526830.
Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan en/of te printen.
Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.