Manager ICT, 1907-05

Over Klimmendaal

Ben je op zoek naar een leuke, afwisselende en leerzame functie in de zorg? Heb je belangstelling voor het werken in de omgeving van kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking? Dan is werken in de revalidatie echt iets voor jou!

Bij Klimmendaal hebben 650 revalidatiespecialisten dagelijks de zorg voor onze patiënten. Ieder vanuit zijn of haar eigen specialisme, maar allemaal met dezelfde inzet en kracht. Werken bij Klimmendaal is met zorg werken in een professionele en klantgerichte omgeving op diverse locaties in Oost-Nederland. Samen begeleiden we patiënten naar een zo zelfstandig mogelijke plek in de maatschappij op een wijze die bij hen past.

Het dagelijks werk en ontwikkelingen in de zorg en zorgondersteuning kunnen niet zonder ICT. Er is een constante vraag naar ICT oplossingen en de afhankelijkheid van adequate ICT in de zorg is groot. Dit vraagt om een duidelijke en transparante besturing van de ICT organisatie om op basis van  strategie en beleid van Klimmendaal de beschikbare middelen met de juiste prioriteiten in te zetten. Regiomanagers en afdelingen worden geconfronteerd met allerlei mogelijkheden op gebied van applicaties en systemen. Kunst wordt om hier in samenhang juiste beslissingen over te nemen en adequate ondersteuning te bieden.

Klimmendaal bouwt op de kernwaarden verantwoordelijkheid geven en nemen, open communicatie, aandacht hebben voor elkaar, samenwerken en elkaar versterken, initiatief nemen en over grenzen heen kijken. Dit vraagt ook van de ondersteunende afdelingen een optimale aansluiting en serviceverlening om haar bijdrage aan de resultaten van Klimmendaal te leveren. Klimmendaal heeft hoge ambities met de zorgverlening, organisatie en innovatie. Dit resulteert in veel verwachtingen, ideeën en investeringsaanvragen waar ook een relatie of afhankelijkheid is met medische technologie, huisvesting en beheer, ICT en beschikbare middelen.

In de veranderende zorgvraag en context waarin zorg geboden wordt ziet Klimmendaal zich uitgedaagd om het zorgproces en haar patiënten adequaat te faciliteren met ICT. Kwaliteit, service, beschikbaarheid, innovatie en continuïteit van ICT moet de zorg en samenwerkingspartners kunnen stimuleren bij de ontwikkeling van Klimmendaal.

Voor de locatie Arnhem, van waaruit ICT wordt aangestuurd, zoeken wij een

ICT-manager

36 uur gemiddeld per week

Wat worden jouw werkzaamheden?

Op de agenda van Klimmendaal staat op hoofdlijnen:

• Ondersteuning en uitbreiding decentrale organisatie.
• Herinrichten ICT Governance.
• Continuïteitsplanning en risicobeheersing.
  
• Teamontwikkeling.
• Servicedesk integratie.
• EPD vervanging.
• ERP oriëntatie.
• Informatiebeveiliging.
• E-health.
• Uitrollen van nieuw werkplekconcept.
• Verdergaande digitalisering.
• Office 365 uitrol.

Wat vragen wij?

Klimmendaal is op zoek naar een manager die:

• Zin heeft om Klimmendaal revalidatiespecialisten verder te brengen.
• Leiding geeft aan de afdeling en verantwoordelijk is voor de performance van de afdeling.
• Verantwoordelijk is voor het beheer en ontwikkeling van de ICT-infrastructuur. 
• Kennis en ervaring bij zich heeft van moderne ICT oplossingen.
• De verbindende schakel is tussen zorg en ICT.
• Ervaren is in projectmanagement.
• Een team in ontwikkeling kan uitbouwen naar een professionele dienst.
• Op het snijvlak van zorg en ICT adviseert over zinvolle en duurzame ICT oplossingen.
• Weerstanden kan overbruggen en mensen kan winnen voor anders werken.
• Nieuwe ontwikkelingen signaleert en inbrengt in de bedrijfsvoering.
• Beschikt over een vakgerichte en afgeronde opleiding op HBO+/WO-niveau.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Wie zijn jouw nieuwe collega’s?

Het team bestaat op dit moment uit 3 helpdeskmedewerkers, 6 applicatiespecialisten en 3 systeem- /netwerkbeheerders. Daarnaast worden regelmatig externe specialisten ingehuurd. Het team maakt onderdeel uit van de facilitaire dienst. Het is een team in ontwikkeling en er is ruimte voor vernieuwingen.

Wat hebben wij te bieden?

Klimmendaal kent een professionele maar ook  informele sfeer waarin door alle medewerkers met grote betrokkenheid hooogwaardige zorg en ondersteuning wordt verleend. Er is ruimte voor groei en ontwikkeling. We bieden een tijdelijk contract voor de duur van jaar met intentie tot een vast dienstverband. Een assesment kan deel uitmaken van het selectieproces.

Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen (salarisschaal FWG 65 min. € 3.490,- en max. € 5.257,- bruto per maand), waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling.

Is je interesse gewekt?

Solliciteren kan tot en met 20 augustus a.s.
De 1e gesprekken worden gehouden in week 35.
De vervolggesprekken in week 36 en 37. Een eventueel assesment vindt plaats in week 38.

Interne kandidaten solliciteren via Insite.

Je kunt via de button rechts bovenaan de pagina solliciteren.

Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon van de vacature:
Jolanda van Heel (manager facilitair) op telefoonnummer 026-352 6842, per mail:j.vanheel@klimmendaal.nl (afwezig van 8 juli t/m 26 juli 2019) of met
Hans Jonkers (manager ICT a.i.) op telefoonnummer: 06-50648687, per mail: h.jonkers@klimmendaal.nl (afwezig van 29 juli t/m 16 augustus 2019).  

Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan en/of te printen.

Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

 Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.