    | |
Menu
Over Klimmendaal
Ben je op zoek naar een leuke, afwisselende en leerzame functie in de zorg? Heb je belangstelling voor het werken met kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking en wil je hen op weg helpen? Dan is werken in de revalidatie echt iets voor jou!
Bij Klimmendaal hebben 700 revalidatiespecialisten dagelijks de zorg voor onze patiënten. Ieder vanuit zijn of haar eigen specialisme, maar allemaal met dezelfde inzet en kracht. Werken bij Klimmendaal is met zorg werken in een professionele en klantgerichte omgeving op diverse locaties in Oost-Nederland. Samen begeleiden we patiënten naar een zo zelfstandig mogelijke plek in de maatschappij op een wijze die bij hen past.
Voor Team Onderzoek/Innovatie, locatie Arnhem, zoeken wij een
Junior onderzoeker (Phd kandidaat)
36 uur gemiddeld per week
Ben je op zoek naar een leuke, afwisselende en leerzame onderzoeksfunctie in de klinische praktijk en heb je de ambitie om te promoveren? Wil je onderzoek doen en tegelijkertijd klinische ervaring opdoen met patiënten met hersenaandoeningen? Dan is een functie als junior onderzoeker in de cognitieve (neuropsychologische)- en arbeidsrevalidatie echt iets voor jou!
Project
Binnen het Kenniscentrum van Klimmendaal Revalidatiespecialisten, locatie Arnhem, zoeken wij een junior onderzoeker (PhD kandidaat) voor het project “ADIO: aan het werk!” gericht op de ontwikkeling, validering en evaluatie van een arbeidsdiagnostisch onderzoek (ADIO) voor mensen met hersenaandoeningen en cognitieve problemen die problemen ervaren met werken. Het nog te ontwikkelen ADIO is gericht op het in kaart brengen van het functioneren tijdens arbeidsgerelateerde activiteiten en mentale duurbelasting, ter aanvulling op het neuropsychologisch onderzoek. Hiermee verkrijgt de patiënt inzicht in de mogelijkheden voor werk met daarbij gerichte adviezen op het gebied van re-integratie. Het ADIO zal als onderdeel van het project worden ontwikkeld, door de behoeften van zowel patiënten als andere stakeholders (o.a. arbeidsdeskundigen en bedrijfsartsen) in kaart te brengen. Dit resulteert in de ontwikkeling van een aantal gestandaardiseerde taken en observatieschalen. Deze zullen vervolgens (in een latere fase binnen het project) worden onderzocht op validiteit en betrouwbaarheid, waarna in een pilotstudie de haalbaarheid, de patiënttevredenheid, het inzicht in mogelijkheden voor werk en verbeteringen op vlak van participatie en kwaliteit van leven in kaart worden gebracht. Kortom, een belangrijk toegepast onderzoek wat rechtstreeks bijdraagt aan de kwaliteit van leven van mensen met hersenaandoeningen!
Dit project is een samenwerking tussen Klimmendaal Revalidatiespecialisten, het samenwerkingsverband Revion Arbeid (Klimmendaal, Basalt en Revalidatie Friesland) en het Donders Institute for Brain, Cognition and Behaviour van de Radboud Universiteit Nijmegen.
Wat worden jouw werkzaamheden?
• Je voert een promotieonderzoek uit, resulterend in een wetenschappelijke, Engelstalige dissertatie.
• Je verzamelt input van stakeholders (patiënten, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, neuropsychologen) om van daaruit het ADIO te ontwikkelen,
aangevuld met kennis uit literatuur.
• Je onderzoekt de taken binnen het ADIO op betrouwbaarheid en validiteit.
• Je evalueert de haalbaarheid en effectiviteit van het ADIO bij patiënten met hersenaandoeningen op cognitieve en alledaagse uitkomstmaten.
• Je neemt neuropsychologische testen en interviews af bij patiënten met hersenaandoeningen.
• Je presenteert de uitkomsten van je onderzoek op (inter)nationale congressen en symposia.
Wat vragen wij?
• Je hebt een afgeronde masteropleiding in de (neuro)psychologie of een vergelijkbare opleiding (zoals een research master Cognitive Neuroscience).
• Je hebt affiniteit of ervaring met neuropsychologisch wetenschappelijk onderzoek.
• Je bent pro-actief, flexibel, stressbestendig en ambitieus.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met patiënten met cognitieve problemen.
• Je beheerst de Nederlandse en Engels taal zowel in woord als geschrift.
• Je hebt affiniteit met statistische methoden (zowel kwalitatief als kwantitatief).
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Wie zijn jouw nieuwe collega’s?
De organisatie van Klimmendaal berust op 4 kernwaarden, 1 ervan is dat we ‘samen werken en elkaar versterken’. Maar ook naast het werken wordt
de verbinding gezocht met andere collega’s; denk aan onze actieve personeelsvereniging. Onze organisatie heeft een actieve personeelsvereniging
die het hele jaar door activiteiten voor iedereen organiseert: bijv. sportieve activiteiten, creatieve avond(en), sinterklaasfeest voor de kinderen van
de PV-leden maar ook o.a. culinaire proeverijen.
Wat hebben wij te bieden?
• Een aanstelling als junior onderzoeker/PhD kandidaat voor duur van een jaar, waarna er een beoordeling plaatsvindt. Bij een positieve beoordeling
wordt het contract verlengd met 3 jaar; startdatum is in beginsel 1 september 2023.
• Een inbedding als buitenpromovendus in de Donders Graduate School van de Radboud Universiteit (sectie Neuro- en Revalidatiepsychologie)
en de mogelijkheid om in dit kader cursussen te volgen.
• Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal promotieteam binnen onze onderzoekslijn Cognitieve revalidatie.
• Mogelijkheden om klinische ervaring op te doen met patiënten met hersenaandoeningen en indien gewenst na het promotieonderzoek te solliciteren
op interne vacatures voor masterpsycholoog of een GZ-opleidingsplaats.
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen (salarisschaal FWG 60 min. € 3.558,- en max. € 5.212,- bruto per maand), waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling.
Fijn om te weten, is dat we bij Klimmendaal een MKSA regeling hebben waarmee je bijvoorbeeld een deel van de aanschaf van een fiets, computer
of een sportabonnement kunt financieren. Daarnaast heeft Duurzame Inzetbaarheid speciale aandacht bij Klimmendaal. De gezondheid en
het welzijn van onze medewerkers is ontzettend belangrijk. Alleen als dat in de juiste balans is, kunnen we onze patiënten geven wat we beloven.
Is je interesse gewekt?
Solliciteren kan tot en met 14 mei 2023.
Interne kandidaten solliciteren via Insite.
Wij vragen om een motivatiebrief, een CV inclusief cijferlijst, in het vervolg van de procedure vragen wij twee referenties bij je op.
Je kunt via de button rechts bovenaan de pagina solliciteren.
Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon van de vacature Nikita Frankenmolen,
projectleider, via mail: n.frankenmolen@klimmendaal.nl
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 30 mei 2023.
Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan en/of te printen.
Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.