    | |
Menu
Over Klimmendaal
Ben je op zoek naar een leuke, afwisselende en leerzame functie in de zorg? Heb je belangstelling voor het werken met kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking en wil je hen op weg helpen? Dan is werken in de revalidatie echt iets voor jou!
Bij Klimmendaal hebben 650 revalidatiespecialisten dagelijks de zorg voor onze patiënten. Ieder vanuit zijn of haar eigen specialisme, maar allemaal met dezelfde inzet en kracht. Werken bij Klimmendaal is met zorg werken in een professionele en klantgerichte omgeving op diverse locaties in Oost-Nederland. Samen begeleiden we patiënten naar een zo zelfstandig mogelijke plek in de maatschappij op een wijze die bij hen past.
Voor team Kind & Jeugd, locatie Heijenoordseweg te Arnhem, zoeken wij een enthousiaste, daadkrachtige en ervaren
GZ-psycholoog Kind & Jeugd
32 uur gemiddeld per week ter vervanging van zwangerschapsverlof
Wat worden jouw werkzaamheden?
Als GZ-psycholoog richt je je aandacht op het psychisch functioneren van het kind of de jongere, waarbij het streven naar een (nieuw) evenwicht tussen het kind of de jongere en zijn omgeving centraal staat.
Kennis van de ontwikkeling van kinderen en jongeren en specifieke kennis van ziektebeelden binnen de revalidatiezorg en een Speciaal Onderwijs-schoolpopulatie zijn van belang, evenals vaardigheden in het helpen leren omgaan met de gevolgen van een handicap.
De GZ-psycholoog brengt het cognitief functioneren van het kind of de jongere in kaart (onder andere met behulp van neuropsychologisch onderzoek), zodat daar behandeling, training of adviezen op gericht kunnen worden.
Verder behoort het tot de taak van de GZ-psycholoog om mede-behandelaren inzicht te geven in en te coachen bij de omgang met het, mogelijk gewijzigd, gedrag van een kind of jongere. Deelname aan het multidisciplinair team en een nauwe samenwerking met collega’s is een belangrijk onderdeel van het werk.
Welke patiënten ga je begeleiden?
Kinderen of jongeren die voor een observatietraject of revalidatiebehandeling naar Klimmendaal komen. De GZ-psychologen van jouw team behandelen klinische en poliklinische patiënten in de leeftijden tot 20 jaar met verschillende diagnoses. Veel voorkomende diagnoses zijn NAH en SOLK, maar ook EMB, DCD en CP.
Wat vragen wij?
• BIG-registratie;
• kennis, affiniteit en ervaring met kinderrevalidatie;
• kennis en ervaring met complexe neuropsychologische problematiek;
• kennis en ervaring met kinderen met NAH problematiek;
• kennis en ervaring met SOLK problematiek onder jongeren;
• registratie als cognitief gedragstherapeut is een pré;
• kennis en ervaring met EMDR is een pré;
• ervaring in het omgaan met en onderscheiden van psychiatrische problematiek.
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Wie zijn jouw nieuwe collega’s?
Je gaat samenwerken met een enthousiast multidisciplinair team onder leiding van de revalidatiearts. Binnen dit team zijn twee GZ-psychologen (waarvan één collega met zwangerschapsverlof gaat) en een psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog werkzaam.
Wat hebben wij te bieden?
Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team. We bieden een tijdelijk contract voor van 16 december 2019 tot
30 april 2020.
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen (salarisschaal FWG 65 min. €3.490,- en max. € 5.257,- bruto per maand), waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling.
Is je interesse gewekt?
Solliciteren kan tot en met 20 november a.s.
Interne kandidaten solliciteren via Insite.
Je kunt via de button rechts bovenaan de pagina solliciteren.
De sollicitatiegesprekken vinden in de week van 2 december a.s. plaats.
Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon van de vacature Josse Croese op telefoonnummer 06-12344759 of per mail: j.croese@klimmendaal.nl
Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan en/of te printen.
Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.