    | |
Menu
Over Klimmendaal
Soms loopt het leven niet als verwacht, en kan je gezondheid opeens ernstig verslechteren. Dan wacht een zware tijd, met momenten van afzien en van overwinnen. Deze klim begint met kijken naar wat je nog wel kunt en bedenken wat je wilt. Want je weet nooit wat je kunt tot je het weer probeert.
Klimmendaal: op weg naar eigen kracht. De revalidatiespecialisten van Klimmendaal bieden medisch specialistische revalidatie op diverse locaties in
Oost-Nederland. Bij ons revalideren kinderen, jongeren en volwassenen met een fysieke of cognitieve beperking. Wij begeleiden hen naar een zo zelfstandig mogelijke plek in de maatschappij op een wijze die bij hen past.
Zintens verzorgt binnen de diverse behandelteams van Klimmendaal het aandachtsgebied arbeid en inkomen. Zowel in het kader van de revalidatiebehandeling als op verzoek van de private markt verrichten wij arbeidsdiagnostisch onderzoek. Dit onderzoek betreft een multifactorieel praktijkonderzoek waarmee de resterende arbeidsmogelijkheden van een cliënt in kaart worden gebracht. Zintens slaat hiermee de brug tussen de gezondheidszorg, re-integratie en de sociale zekerheidssector.
In 2022 zijn we een samenwerking gestart met Friesland Revalidatie, Basalt en Revant. Deze samenwerking onder de naam Revion Arbeid maakt ons direct een van de meest toonaangevende aanbieders van arbeidsre-integratie in Nederland. Vanaf het begin van dit jaar zijn we Revion Arbeid verder aan het ontwikkelen met een nieuw aanbod van producten en diensten die wij ook commercieel gaan aanbieden. De nieuwe collega zal ook een plek krijgen in de verdere bouw van Revion Arbeid.
Arbeidsadviseurs werken met cliënten uit de diverse doelgroepen van het revalidatiecentrum en met cliënten die worden verwezen door externe partijen zoals bedrijfsartsen, letselschadebureaus of re-integratiebedrijven. Het betreffen cliënten met blijvende beperkingen, waarbij de nadruk ligt op cliënten met neurologisch letsel, zoals hersenletsel, MS of spierziektes.
Binnen de afdeling Zintens te Arnhem, zoeken wij per direct ondersteuning in het team van arbeidsadviseurs een
Arbeidsadviseur
32 tot 36 uur gemiddeld per week
Wat kom je bij ons doen?
• Je maakt op basis van het door de arbeidsonderzoeker uitgevoerde praktijkonderzoek een uitgebreide adviesrapportage, die zowel voor cliënt,
het cliëntsysteem als de vervolgpartijen en stakeholders voldoende duidelijk maakt wat de mogelijkheden en beperkingen in het arbeidsfunctioneren
van cliënt zijn.
• Je geeft, in samenspraak met de arbeidsonderzoeker, richting aan de in te zetten testen.
• Je geeft voorlichting en advies aan cliënten, het cliëntsysteem en behandelaren over zowel de wetstechnische aspecten van de sociale zekerheid,
als de gevolgen van de specifieke situatie voor de re-integratiemogelijkheden en het inkomen.
• Je staat stakeholders te woord, maakt een inschatting van de problematiek en adviseert over de in te zetten dienstverlening van Zintens en/of
Klimmendaal en verwijst waar nodig door naar collega’s of samenwerkingspartners.
• Je neemt deel aan multidisciplinair overleg, het actueel houden van bestaande dienstverlening en ontwikkelen van nieuwe (onderdelen
van bestaande) dienstverlening.
• Je brengt de expertise van Zintens over door het geven van presentaties en nascholingen.
Wie ben jij?
Naast de inhoud van je baan en de kennis en ervaring die je meeneemt, vinden we het minstens zo belangrijk dat je bij ons team past en je
herkent in de volgende kwaliteiten en persoonlijke eigenschappen:
• Je bent een verbinder en weet gemakkelijk nieuwe contacten te leggen.
• Je stelt je nieuwsgierig en positief kritisch op en geeft gevraagd en ongevraagd feedback.
• Je vindt het leuk om betrokken te zijn bij het verder ontwikkelen van Revion Arbeid en kunt goed omgaan met de veranderingen die daarbij
komen kijken.
• Je bent vernieuwend, proactief en zet waar nodig de lijnen mee uit. We lopen namelijk graag voorop in de branche.
• Samenwerken en samen bouwen (aan nieuwe en bestaande producten) zijn jouw tweede DNA.
• Je werkt met plezier en brengt enthousiasme en energie.
Wat neem je mee?
• Een opleiding op het gebied van mens, werk en inkomen op minimaal HBO niveau, zoals (Arbeid & Organisatie) Psychologie
of Ergotherapie.
• Drie tot vijf jaar relevante werkervaring binnen de revalidatie of de sociale zekerheidssector.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van verzuim en arbeidsongeschiktheid is een pré.
• Affiniteit met de sociale zekerheidssector.
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Een goed analytisch vermogen.
• Aantoonbare kennis van belasting en belastbaarheid van cliënten in relatie tot arbeid.
• Werkervaring of aantoonbare affiniteit met bovengenoemde doelgroepen.
• Goede sociale vaardigheden, voornamelijk goede gespreksvaardigheden.
• Een doelgerichte, klantgerichte, ondernemende en zakelijke werkhouding.
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Wat hebben wij te bieden?
Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team waar samenwerking en humor belangrijk gevonden worden
om te komen tot kwalitatief hoogwaardige dienstverlening. Je komt te werken met een uniek en onderscheidend product die veel cliënten
concrete inzichten hebben gegeven in hun arbeidsmogelijkheden. Vanzelfsprekend verzorgen we je een goed inwerkprogramma zodat jij goed
voorbereid je eerste cliënten kan gaan ontvangen.
We starten onze samenwerking met een jaarcontract. Werken we prettig en goed samen en voel jij je als een vis in het water, dan wordt dit
tijdelijke contract vervolgd met een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid en bij gelijkblijvende bedrijfseconomische omstandigheden.
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen (salarisschaal FWG 55 min. € 3.115,- en max. € 4.391,- bruto per maand bij een
voltijds contract), waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling.
We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en je krijgt volop kansen om te groeien als professional maar ook als mens.
Hiervoor reserveren we een vast bedrag per jaar voor de ontwikkeling van jouw team en jouw collega’s.
Tenslotte nodigen we ook graag kandidaten uit om te reageren die interesse hebben en concrete raakvlakken zien in de rol van Arbeidsadviseur.
Heb je vragen?
Solliciteren kan tot en met 8 mei a.s. uitsluitend via de website van Klimmendaal (www.klimmendaal.nl). Als je doorklikt naar vacatures
kun je rechtstreeks solliciteren.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Walter Fauser, Manager Arbeid, telefoonnummer 06-52367132. Mailen mag ook op
w.fauser@klimmendaal.nl.
Fijn om te weten, is dat we bij Klimmendaal een MKSA regeling hebben waarmee je bijvoorbeeld een deel van de aanschaf van een fiets,
computer of een sportabonnement kunt financieren. Daarnaast heeft Duurzame Inzetbaarheid speciale aandacht bij Klimmendaal. De gezondheid
en het welzijn van onze medewerkers is ontzettend belangrijk. Alleen als dat in de juiste balans is, kunnen we onze patiënten geven wat we beloven.
Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan en/of te printen.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.