    | |
Menu
Ben jij de communicatief vaardige adviseur die jouw client aan de hand neemt in de zoektocht naar de inzetbaarheid in werk?
Je kwaliteit is het benoemen van de uitdagingen hierin maar je legt vooral ook de vinger op de zere plek zonder het echte gesprek uit de weg te gaan.
Je wordt blij om een gedegen adviesrapport te maken op basis van het uitgevoerde praktijkonderzoek door je collega’s.
Als adviseur krijg je de mogelijkheid om ook actief bij te dragen aan de bouw en (door)ontwikkeling van een nieuw toonaangevend merk dat echt oplossingen biedt in de vraagstukken van belasting-belastbaarheid en arbeidsre-integratie.
Ben jij die ondernemende en energieke collega? Lees dan vooral verder!
Over Klimmendaal
Soms loopt het leven niet als verwacht. En kan je gezondheid opeens ernstig verslechteren. Dan wacht een zware tijd. Met momenten van afzien en van overwinnen. Deze klim begint met kijken naar wat je nog wel kunt. En bedenken wat je wilt. Want je weet nooit wat je kunt tot je het weer probeert. Klimmendaal: op weg naar eigen kracht. De revalidatiespecialisten van Klimmendaal bieden medisch specialistische revalidatie op diverse locaties in Oost-Nederland. Bij ons revalideren kinderen, jongeren en volwassenen met een fysieke of cognitieve beperking. Wij begeleiden hen naar een zo zelfstandig mogelijke plek in de maatschappij op een wijze die bij hen past.
Zintens verzorgt binnen de diverse behandelteams van Klimmendaal het aandachtsgebied arbeid en inkomen. Zowel in het kader van de revalidatiebehandeling als op verzoek van de private markt verrichten wij arbeidsdiagnostisch onderzoek. Dit onderzoek betreft een multifactorieel praktijkonderzoek waarmee de resterende arbeidsmogelijkheden van een cliënt in kaart worden gebracht. Zintens slaat hiermee de brug tussen de gezondheidszorg, re-integratie en de sociale zekerheidssector.
In 2022 zijn we een samenwerking gestart met Friesland Revalidatie, Basalt en Revant. Deze samenwerking onder de naam Revion Arbeid maakt ons direct een van de meest toonaangevende aanbieders van arbeidsre-integratie in Nederland. Vanaf het begin van dit jaar zijn we Revion Arbeid verder aan het ontwikkelen met een nieuw aanbod van producten en diensten die wij ook commercieel gaan aanbieden. De nieuwe collega zal ook een plek krijgen in de verdere bouw van Revion Arbeid.
Arbeidsadviseurs werken met cliënten uit de diverse doelgroepen van het revalidatiecentrum en met cliënten die worden verwezen door externe partijen zoals bedrijfsartsen, letselschadebureaus of re-integratiebedrijven. Het betreffen cliënten met blijvende beperkingen, waarbij de nadruk ligt op cliënten met neurologisch letsel, zoals hersenletsel, MS of spierziektes.
Binnen de afdeling Zintens zoeken wij per direct ondersteuning in het team van arbeidsadviseurs een
Arbeidsadviseur
32-36 uur gemiddeld per week
Wat worden jouw werkzaamheden?
- Je maakt op basis van het door de arbeidsonderzoeker uitgevoerde praktijkonderzoek een uitgebreide adviesrapportage, die zowel voor cliënt, het cliëntsysteem als de vervolgpartijen en stakeholders voldoende duidelijk maakt wat de mogelijkheden en beperkingen in het arbeidsfunctioneren van cliënt zijn.
- Je geeft, in samenspraak met de arbeidsonderzoeker, richting aan de in te zetten testen.
- Je geeft voorlichting en advies aan cliënten, het cliëntsysteem en behandelaren over zowel de wetstechnische aspecten van de sociale zekerheid, als de gevolgen van de specifieke situatie voor de re-integratiemogelijkheden en het inkomen.
- Je staat stakeholders te woord, maakt een inschatting van de problematiek en adviseert over de in te zetten dienstverlening van Zintens en/of Klimmendaal en verwijst waar nodig door naar collega’s of samenwerkingspartners.
- Je neemt deel aan multidisciplinair overleg, het actueel houden van bestaande dienstverlening en ontwikkelen van nieuwe (onderdelen van bestaande) dienstverlening.
- Je brengt de expertise van Zintens over door het geven van presentaties en nascholingen.
Wat vragen wij?
- Een opleiding op het gebied van mens, werk en inkomen op minimaal HBO niveau, zoals (Arbeid & Organisatie) Psychologie of Ergotherapie.
- Drie tot vijf jaar relevante werkervaring binnen de revalidatie of de sociale zekerheidssector.
- Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van verzuim en arbeidsongeschiktheid is een pré.
- Affiniteit met de sociale zekerheidssector.
- Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Een goed analytisch vermogen.
- Aantoonbare kennis van belasting en belastbaarheid van cliënten in relatie tot arbeid.
- Werkervaring of aantoonbare affiniteit met bovengenoemde doelgroepen.
- Goede sociale vaardigheden, voornamelijk goede gespreksvaardigheden.
- Een doelgerichte, klantgerichte, ondernemende en zakelijke werkhouding.
Naast de inhoud van je baan en de kennis en ervaring die je meeneemt vinden we het minstens zo belangrijk dat je bij ons team past en je herkent in de volgende kwaliteiten en persoonlijke eigenschappen:
- Je bent een verbinder en weet gemakkelijk nieuwe contacten te leggen.
- Je stelt je nieuwsgierig en positief kritisch op en geeft gevraagd en ongevraagd feedback.
- Je vindt het leuk om betrokken te zijn bij het verder ontwikkelen van Revion Arbeid en kunt goed omgaan met de veranderingen die daarbij komen kijken.
- Je bent vernieuwend, proactief en zet waar nodig de lijnen mee uit. We lopen namelijk graag voorop in de branche.
- Samenwerken en samen bouwen (aan nieuwe en bestaande producten) zijn jouw tweede DNA.
- Je werkt met plezier en brengt enthousiasme en energie.
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Wat hebben wij te bieden?
Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team waar samenwerking en humor belangrijk gevonden worden om te komen tot kwalitatief hoogwaardige dienstverlening. Je komt te werken met een uniek en onderscheidend product die veel cliënten concrete inzichten hebben gegeven in hun arbeidsmogelijkheden. Vanzelfsprekend verzorgen we een goed inwerkprogramma zodat jij goed voorbereid je eerste cliënten kan gaan ontvangen.
De organisatie van Klimmendaal berust op 4 kernwaarden, 1 ervan is dat we ‘samen werken en elkaar versterken’. Maar ook naast het werken wordt de verbinding gezocht met andere collega’s; denk aan onze actieve personeelsvereniging. Onze organisatie heeft een actieve personeelsvereniging die het hele jaar door activiteiten voor iedereen organiseert: bijv. sportieve activiteiten, creatieve avond(en), sinterklaasfeest voor de kinderen van de PV-leden maar ook o.a. culinaire proeverijen.
We starten onze samenwerking met een jaarcontract. Werken we prettig en goed samen en voel jij je als een vis in het water, dan wordt dit tijdelijke contract vervolgd met een contract voor onbepaalde tijd.
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen (salarisschaal FWG 55, min. € 3.270,- en max. € 4.611,- bruto per maand), waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling).
We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en je krijgt volop kansen om te groeien als professional maar ook als mens. Hiervoor reserveren we een vast bedrag per jaar voor de ontwikkeling van jouw team en jouw collega’s.
Tenslotte nodigen we ook graag kandidaten uit om te reageren die interesse hebben en concrete raakvlakken zien in de rol van Arbeidsadviseur.
Is je interesse gewekt?
Solliciteren kan tot en met 28 mei mei a.s. uitsluitend via de website van Klimmendaal (www.klimmendaal.nl). Als je doorklikt naar vacatures kun je rechtstreeks solliciteren.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Walter Fauser, Manager Arbeid, telefoonnummer 06-52367132. Mailen mag ook op w.fauser@klimmendaal.nl.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.