    | |
Menu
Over Klimmendaal
Ben je op zoek naar een leuke, afwisselende en leerzame functie in de zorg? Heb je belangstelling voor het werken met kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking en wil je hen op weg helpen? Dan is werken in de revalidatie echt iets voor jou!
Bij Klimmendaal hebben 650 revalidatiespecialisten dagelijks de zorg voor onze patiënten. Ieder vanuit zijn of haar eigen specialisme, maar allemaal met dezelfde inzet en kracht. Werken bij Klimmendaal is met zorg werken in een professionele en klantgerichte omgeving op diverse locaties in Oost-Nederland. Samen begeleiden we patiënten naar een zo zelfstandig mogelijke plek in de maatschappij op een wijze die bij hen past.
Voor team artsen Kind en Jeugd, locatie Arnhem, zoeken wij, per 1 september 2020, een
ANIOS
36 uur gemiddeld per week
Wat worden jouw werkzaamheden?
- Poliklinisch spreekuur houden: anamnese, lichamelijk onderzoek, revalidatiediagnose en beleid bepalen.
- Coördineren en evalueren van het revalidatieproces;
- Rapporteren van patiëntenzorg binnen het team en richting verwijzers (zowel mondeling als schriftelijk);
- Deelnemen aan en voorzitten van multidisciplinaire patiëntbesprekingen
- Overleg voeren met medisch specialisten.
- Bijdragen aan kwaliteit en veiligheid binnen het team en de organisatie.
- De werkzaamheden worden verricht onder supervisie van de revalidatiearts.
- Je draait ook mee in de bereikbaarheidsdiensten voor de kliniek op de Heijenoordseweg in Arnhem voor zowel jeugd als volwassenen.
Welke patiënten ga je begeleiden?
Je levert een belangrijke bijdrage aan het revalidatieproces van poliklinische kinderen/jongeren met een indicatie voor medisch specialistische revalidatie. De doelgroep betreft vooral kinderen in de leeftijd van 0-12 met aandoeningen zoals cerebrale parese, niet-aangeboren hersenletsel, spina bifida, genetische aandoeningen, developmental coördination disorder.
Wat vragen wij?
- Een basisarts met BIG-registratie en belangstelling voor de (kinder)revalidatie.
- Je bent sterk in het analyseren van, en anticiperen op, mogelijke gevolgen van medische en revalidatie specifieke probleemsituaties.
- Je hebt goede sociale vaardigheden en een constructieve houding in de samenwerking met collega's.
- Je beschikt over goede mondelinge- en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Je bent vaardig in het uitvoeren van algemeen lichamelijk onderzoek, neurologisch onderzoek en bewegingsonderzoek.
- Je bent flexibel, integer, en neemt verantwoordelijkheid.
- Je bent bij voorkeur in bezit van rijbewijs en auto.
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Wie zijn jouw nieuwe collega’s?
Je werkzaamheden verricht je in interdisciplinair verband binnen een enthousiast en gedreven team bestaande uit o.a. revalidatiearts, ergotherapeuten, fysiotherapeuten, logopedisten, maatschappelijk werkende en psycholoog. Je collega's delen graag hun kennis met jou en elkaar en zijn er op gericht het beste te halen uit zichzelf en de patiënt.
Wat hebben wij te bieden?
Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team. We bieden een tijdelijk contract voor de duur van één jaar.
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen (salarisschaal FWG 65 min. € 3.664,- en max. € 5.504,- bruto per maand), waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling.
Is je interesse gewekt?
Solliciteren kan tot en met 13 juli a.s.|
De gesprekken vinden plaats op 20 juli 2020 tussen 15:30-17:30 uur.
Interne kandidaten solliciteren via Insite.
Je kunt via de button rechts bovenaan de pagina solliciteren.
Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon van de vacature Sabina Groen, kinderrevalidatiearts en medisch manager Kind en Jeugd op telefoonnummer 06-51319524 of per mail: groen-medischmanager@klimmendaal.nl
Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan en/of te printen.
Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.