    | |
Menu
Over Klimmendaal
Ben je op zoek naar een leuke, afwisselende en leerzame functie in de zorg? Heb je belangstelling voor het werken met volwassenen met een beperking en wil je hen op weg helpen? Dan is werken in de revalidatie echt iets voor jou!
Bij Klimmendaal hebben 650 revalidatiespecialisten dagelijks de zorg voor onze patiënten. Ieder vanuit zijn of haar eigen specialisme, maar allemaal met dezelfde inzet en kracht. Werken bij Klimmendaal is met zorg werken in een professionele en klantgerichte omgeving op diverse locaties in Oost-Nederland. Samen begeleiden we patiënten naar een zo zelfstandig mogelijke plek in de maatschappij op een wijze die bij hen past. Klimmendaal is een opleidingscentrum voor verschillende beroepsgroepen, onder andere revalidatieartsen.
Voor het team Volwassenen, locatie regio Apeldoorn, zoeken wij met ingang van 1 maart 2021, een
ANIOS
28 tot 36 uur gemiddeld per week
Wat worden jouw werkzaamheden?
Je komt te werken in een combinatiefunctie kliniek revalidatie en poliklinische revalidatie in Klimmendaal Apeldoorn. Belangrijkste werkzaamheden zijn:
• Opnames: afnemen van anamnese, lichamelijk onderzoek op het gebied van revalidatiediagnose, revalidatiebeleid en beleid basis medische zorg
(o.a. medicatie) bepalen.
• Poliklinische intakes op verschillende vlakken.
• Afstemmen met collega ANIOS t.a.v. verdeling van taken/patiënten.
• Coördineren en evalueren van het revalidatieproces van klinische en poliklinische patiënten.
• Rapporteren van patiëntenzorg binnen het team en richting verwijzers (zowel mondeling als schriftelijk).
• Deelnemen aan en voorzitten van multidisciplinaire patiëntbesprekingen.
• Overleg voeren met medisch specialisten.
• Dagelijkse zorg coördineren in overleg met de verpleging.
• Eerste aanspreekpunt bij acute medische problematiek.
• Ontslag en nazorg regelen: lichamelijk onderzoek bij ontslag, communicatie naar huisarts, verwijzers en andere belanghebbenden.
• Bijdragen aan kwaliteit en veiligheid binnen het team en de organisatie.
Welke patiënten ga je begeleiden?
Je levert een belangrijke bijdrage aan het revalidatieproces volwassenen met een indicatie voor medisch specialistische revalidatie. De doelgroep is breed. Te denken valt aan volwassenen met niet-aangeboren hersenletsel, multitrauma, amputatie, neurologische aandoeningen zoals bijvoorbeeld
Multiple Sclerose en Guilain Barre Syndroom. Voor alle patiënten is het doel zo zelfstandig mogelijk functioneren in de eigen omgeving.
Wat vragen wij?
- Een ANIOS met BIG-registratie en affiniteit met de revalidatie.
- Je bent sterk in het analyseren van, en anticiperen op, mogelijke gevolgen van medische en revalidatie specifieke probleemsituaties.
- Je hebt goede sociale vaardigheden en een constructieve houding in de samenwerking met collega's.
- Je beschikt over goede mondelinge- en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Je bent vaardig in het uitvoeren van algemeen lichamelijk onderzoek, neurologisch onderzoek en bewegingsonderzoek.
- Je bent flexibel, integer, leergierig en neemt verantwoordelijkheid.
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Wat hebben wij te bieden?
Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team. We bieden een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar.
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen (salarisschaal FWG65 min. € 3.774,- en max. € 5.620,- bruto per maand bij een voltijds contract), waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling.
Is je interesse gewekt?
Solliciteren kan tot en met 14 maart a.s.
Interne kandidaten solliciteren via Insite.
Je kunt via de button rechts bovenaan de pagina solliciteren.
Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon van de vacature Marike Harmsen, medisch manager, op telefoonnummer 0683649066 of per mail: m.harmsen@klimmendaal.nl
Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan en/of te printen.
Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.